
O Concurso Detran SP 2026 disponibilizou 145 vagas para o cargo de Agente Estadual de Trânsito com salários começando em R$ 5.702,18.
As provas foram aplicadas no dia 1º de novembro de 2026, e a consulta ao gabarito preliminar ocorreu no dia seguinte, 2 de novembro.
O edital, publicado em 9 de setembro de 2026, permitiu inscrições até 13 de outubro de 2026, com taxa de R$ 98,00, que deveria ser paga até 14 de outubro.

Sobre o concurso
O Concurso Detran SP 2026 foi oficialmente anunciado, oferecendo um total de 145 vagas para o cargo de Agente Estadual de Trânsito, com salário inicial que pode variar a partir de R$ 5.702,18, podendo ultrapassar a casa dos R$ 10.000,00 com adicionais previstos. A seleção é destinada a candidatos com diploma de nível superior em qualquer área e que possuam Carteira Nacional de Habilitação (CNH) a partir da categoria “B”.
A aplicação das provas, tanto objetiva quanto discursiva, ocorreu no dia 1º de novembro de 2026, e o gabarito preliminar foi disponibilizado no dia 2 de novembro. O prazo para os candidatos interpor recursos em relação ao gabarito se estendeu entre 3 e 4 de novembro.
Remuneração e benefícios
A remuneração oferecida pelo Detran SP para os novos Agentes de Trânsito é bastante atrativa, com um salário-base de R$ 5.702,18 e um conjunto de benefícios que inclui vale-transporte, vale-refeição/alimentação e acesso à assistência médica. Os aprovados na seleção são contratados sob regime da CLT, garantindo ainda direitos como 13º salário e FGTS.
Esse pacote de benefícios garante que a carreira no Detran SP não seja apenas uma opção interessante em termos financeiros, mas também em termos de qualidade de vida e segurança no emprego.
Etapas da prova Detran SP
O Concurso Detran SP 2026 abrange várias etapas, que visam não apenas avaliar o conhecimento teórico dos candidatos, mas também suas habilidades práticas e técnicas. As fases incluem uma prova objetiva, uma redação e, posteriormente, um curso de formação profissional.
A prova objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos gerais e específicos, com uma pontuação variando de 0 a 10 pontos. O gabarito preliminar foi divulgado logo após a realização da prova, e os candidatos puderam verificar suas notas de forma prática.
Após a aprovação na prova objetiva, os candidatos também se submeteram a uma prova discursiva, que consistia na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo sobre um tema estabelecido pela banca.
Por fim, os candidatos aprovados iniciarão um Curso de Formação Profissional (CFP), que teve duração máxima de 3 meses, onde receberão treinamento específico e o salário integral desde o primeiro dia.