
Detalhes do Concurso Detran SP
Foi divulgado o edital referente ao concurso público do Detran SP (Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo). Neste edital, há a disponibilização de 145 vagas imediatas para o cargo de Agente Estadual de Trânsito. Das vagas, 138 são abertas à ampla concorrência e 7 vagas são reservadas para pessoas com deficiência (PcD). Além das vagas imediatas, será formado um cadastro de reserva.
O salário inicial para a posição é de R$ 5.702,18.
Resumo das Informações:

- Banca Organizadora: Instituto Avalia
- Número de Vagas: 145 + CR
- Cargo: Agente Estadual de Trânsito
- Escolaridade Necessária: Ensino superior (deve possuir no mínimo CNH de categoria “B”)
- Salário: R$ 5.702,18
- Período de Inscrições: De 09/09/2026 até 07/10/2026
- Taxa de Inscrição: R$ 98,00
- Data das Provas: 01/11/2026
As provas do concurso ocorrerão em diversas cidades do Estado de São Paulo, incluindo Araçatuba, Araraquara, Bauru, Campinas, e São Paulo, entre outras.
Requisitos para Candidatos
Para se candidatar ao cargo de Agente Estadual de Trânsito, os postulantes devem atender aos seguintes requisitos:
- Formação: Necessário diploma de graduação em um curso de nível superior reconhecido pela instituição competente.
- Habilitação: Ser portador de Carteira Nacional de Habilitação na categoria “B” ou superior.
- Idade: Ter no mínimo 18 anos na data da contratação e não exceder 75 anos.
- Nacionalidade: Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou manter a nacionalidade portuguesa conforme o Estatuto de Igualdade.
- Obrigações e Direitos: Estar em dia com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, com as do serviço militar.
- Aptidão: Apresentar condição física e mental adequadas ao exercício das funções, sem condenações criminais que comprometam a função pública.
Vagas Disponíveis e Salário
No total, a oferta contempla 145 vagas, sendo a distribuição:
- Ampla Concorrência: 138 vagas
- Pessoas com Deficiência (PcD): 7 vagas
O regime de trabalho é de 40 horas semanais, seguindo as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O salário inicial fixado é de R$ 5.702,18, podendo ser acrescido de vantagens, como:
- Adicional por Tempo de Serviço (Quinquênio): 5% a cada cinco anos de serviço prestado.
- Adicional de Periculosidade: 30% do salário, por atividades que envolvem risco.
- Auxílio Alimentação: conforme as determinações legais estaduais.
- Demais benefícios: 13º salário, 1/3 sobre férias, ajuda de custo, entre outros.
Inscrições e Datas Importantes
Os interessados em participar do certame devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no portal do Instituto Avalia, durante o período de 09/09/2026 a 07/10/2026.
- Taxa de Inscrição: R$ 98,00
- Forma de Pagamento: Deve ser feito via PIX até 08/10/2026.
Para aqueles que precisam solicitar isenção ou redução na taxa de inscrição, as datas e requisitos são os seguintes:
- Isenção Total: Para doadores de sangue que comprovem, no último ano, pelo menos três doações.
- Redução de 50%: Para estudantes regularmente matriculados e que apresentem renda inferior a dois salários mínimos ou estejam desempregados.
Processo Seletivo e Etapas
A seleção dos candidatos será composta por diversas fases, são elas:
- Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória): Consistirá em 60 questões de múltipla escolha, totalizando 10 pontos, sendo necessário atingir pelo menos 6 pontos para não ser eliminado.
- Prova Discursiva / Redação (Eliminatória e Classificatória): No mesmo dia da prova objetiva, os candidatos deverão produzir um texto dissertativo-argumentativo, com um mínimo de 20 e máximo de 30 linhas. A nota mínima para aprovação é 6 pontos.
Adicionalmente, haverá etapas de Heteroidentificação Telepresencial para verificar a autodeclaração de candidatos que se consideram pretos ou pardos e Perícia Médica para candidatos PcD, além de documentação para validação.
Os aprovados que forem contratados estarão sujeitos a um Curso de Formação Profissional (CFP) de até três meses, durante seu período de experiência de 90 dias.
Conteúdo Programático da Prova
A prova objetiva será composta por 60 questões abrangendo os seguintes conteúdos:
Conhecimentos Gerais (25 questões – valor 4 pontos)
- Língua Portuguesa: Interpretação de textos, ortografia, gramática e aspectos linguísticos.
- Matemática e Raciocínio Lógico: Questões que envolvem proporções, porcentagens, razões, equações e outros.
- Noções de Informática: Conhecimentos básicos sobre sistemas operacionais e softwares comuns.
- Direito Constitucional: Princípios e normas fundamentais da Constituição de 1988.
- Direito Administrativo: Estruturas e funções da Administração Pública.
Conhecimentos Específicos (35 questões – valor 6 pontos)
- Código de Trânsito Brasileiro (CTB): Legislação e normas aplicáveis ao trânsito.
- Resoluções do CONTRAN: Determinações sobre o funcionamento e regulamentação do trânsito.
- Legislação Estadual: Normativas que afetam diretamente o funcionamento do DETRAN.
Benefícios e Vantagens do Cargo
Além do salário base, os agentes contarão com diferentes incentivos que enriquecem a condição do cargo:
- Adicional de Periculosidade: Aumento de 30% no valor do salário para atividades de risco.
- Apoio Alimentar: Contribuição para custos de alimentação.
- 13º Salário e Férias: Os mecanismos tradicionais de remuneração ao longo do ano.
- Adicionais de Tempo de Serviço: Incrementos financeiros a cada cinco anos de atividade no órgão.
Dicas para se Preparar para o Concurso
A preparação para o concurso deve ser focada e estruturada. Aqui estão algumas sugestões:
- Planejar Estudos: Dedique horários específicos para cada área de conhecimento.
- Materiais de Estudo: Utilize livros, cursos online e videoaulas especializados.
- Simulados: Pratique com questões de provas anteriores.
- Saúde Mental e Física: Cuide da saúde para garantir bom desempenho nas provas.
Resultados e Aprovação
Após a realização das provas, a publicação dos resultados será feita no site da banca organizadora. Os candidatos que atingirem a pontuação mínima passarão para as próximas etapas do processo.
Próximos Passos Após a Aprovação
Depois de aprovado, os novos agentes deverão:
- Participar do Curso de Formação: Fundamental para entendimento das funções.
- Documentação Necessária: Apresentar toda a documentação exigida no ato da contratação.
- Início das Atividades: Conformidade com a legislação para o exercício da função e quadro de horário estabelecido.